Workshop – Feedbackkultur

Feedback är något många organisationer säger att de vill bli bättre på. Vill ni förändra er kultur till en kultur där feedback är det allra naturligaste? Forskning påvisar att öppen dialog i grupper lönar sig.

Delar av innehållet:

  • Kraften i personlig feedback.
  • Hur kan man säkerställa att feedbacken är relevant och att den ges vid ett lämpligt tillfälle.
  • Hur kan man uttrycka sig för att det ska ge ett så bra resultat som möjligt.
  • Praktisk träning på feedback.
  • Feedback som ett effektivt styrmedel som samtidigt förbättrar arbetsklimatet.

Många missförstånd och konflikter skulle till exempel kunna undvikas om människor höll feedbacken till fakta och sedan ställde frågor om orsaker och bakgrund. Vi går igenom ett antal framgångsnycklar för att er feedback ska bli ett effektivt verktyg i vardagen och en viktig pusselbit i resultatutvecklingen.

Är du intresserad att skapa en feedback kultur på riktigt? Vi ordnar workshops från 2 timmar till 2 heldagar, allt beroende på vad behovet är

Öppen dialog lönar sig.

2017-05-29T14:57:09+00:00