Det finns alltid en kultur i en organisation, frågan är om den skapats medvetet eller kommit till av en slump. En annan fråga är om kulturen är ett stöd på vägen mot önskat resultat eller om den innehåller något som hindrar att man når dit man vill. I vår utbildning till ledare får du lära dig om olika metoder och modeller för att leda individer och grupper mot att medvetet skapa den kultur de vill ha i sin organisation. Du får öva och praktiskt använda dem så de blir till verktyg i din vardag för att leda mot målet och inte bara teorier och ord på papper. Du behöver inga akademiska förkunskaper, bara erfarenhet från eget chefs- eller ledarskap. 

OM CHPS 

Vi vill att människor och organisationer ska lyckas med det de vill. Därför har vi tagit fram en utbildning för ledarsom hjälper dig att ta fram, implementera och följa upp beteenden som leder till önskat resultat. Vi har över 20 framgångsrika år bakom oss och hjälper årligen hundratals ledare och organisationer att förverkliga sina drömmar och mål. Vår gemensamma drivkraft är att skapa förändring på riktigt hos organisationer och individer som vill bli högpresterande. Vår arbetsprocess bygger på att medvetandegöra, uppmärksamma och skapa kraft i förändring med hjälp av verktyg för effektiv kommunikation. 

Huvuddelar i utbildningen:

 • Skapa en tydlig kommunikation på alla nivåer i en organisation. 

• Arbeta aktivt med värderingar och drivkrafter för att nå resultat. 

• Skapa en medveten förändring på organisations-, grupp- och individnivå. 

• Leda dig själv och andra med ett trovärdigt förhållningssätt som skapar tillit. 

• Bemöta beteenden som är negativa för verksamheten. 

• Filtrera framgångsfaktorer i förändringsprocesser. 

Utbildningen är upplagd på 3 x 2 dagar plus en dag.

Utbildningsdatum:

7-8 oktober (inklusive middag och övernattning)

4-5 november

2-3 december

10 mars (inklusive middag)

Utbildningsort: Villa Källhagen, Stockholm