Det finns alltid en kultur och värderingar i en organisation, men har det skapats medvetet eller kommit till av en slump? Är kulturen och värderingarna ett stöd på vägen mot önskat resultat eller ett hinder? Välkommen till CHPS utbildning i ledarskap och förändring!
Framgång är sällan resultatet av slumpen, utan kräver förberedelser, engagemang och ett medvetet arbete. I vår utbildning till förändringsledare får du lära dig mer om vilka olika metoder och modeller som kan användas för att framgångsrikt leda individer och grupper mot att medvetet skapa den kultur de vill ha i sin organisation. Under utbildningen får du öva och praktiskt använda dina nya kunskaper så att de blir till verktyg i din vardag. Vi på CHPS jobbar inte med teorier och ord på ett papper, utan med de pedagogiska verktyg som vi tagit fram de 25 år som vi har hjälpt grupper och individer att verka i förändring och nå framgång över tid.
Att arbeta med förändringsledning innebär att hjälpa chefer, ledningsgrupper och inte minst medarbetare att hantera förändringar. Som förändringsledare får du verktyg för att implementera förändringar på ett pedagogiskt sätt samt förklara vad som händer i processen och varför. I utbildningen lär du dig också att förstå människors olika behov och skapa en trovärdig kommunikation på alla nivåer i organisationer. Då vi menar att en viktig faktor för att lyckas är att träna så kommer det mellan utbildningsdagarna vara en del “läxor” i någon form.
Utbildningen kräver inga förkunskaper eller akademiska meriter, förutom erfarenhet från eget chef- eller ledarskap.
För att efter CHPS utbildning i ledarskap och förändring erhålla certifikat som förändringsledare krävs 100% närvaro samt ett avslutande examensarbete.
Material
Allt material får du på plats under utbildningen.
I utbildningen ingår även individuell coachning.
Välj mellan en eller fyra tillfällen.