Hej

I 8 år har vi tränat chefer, tränare och konsulter mot en kompetens i att skapa förändring och förbättring på individ, grupp eller organisationsnivå. Vi lever i en föränderlig värld och vi menar att det går att träna på att handskas med förändring så att det leder till förbättring. Du kommer få verktyg för att klara av stressen, bli tydligare i din kommunikation, skapa tillstånd som skapar prestation och hur du kan handskas med de konflikter som uppstår. Vi LOVAR att efter träningen i 10 dagar så kommer du svara JA på att du kan arbeta med förändring i olika situationer och nivåer.

Vi vill inte ha större grupper än 10-12 eftersom vi vill att alla ska säga JA till att klara av att handskas med förändring och förbättring efter träningen.

Det kanske låter som ett säljknep men det är faktiskt bara några platser kvar till höstens träning…..

 

Ser fram emot att möta dig i september

 

Vi det är…

Tjolle Ström och Karin Nyberg

(Vi har arbetat i verkligheten med förändring på alla nivåer i snart 25 år)

Namn:  Mattias Andersson

Vad gör du idag? Målvaktstränare för THW Kiel, Österrikes handbollslandslag
samt Ystads IF.

Hur skulle du beskriva utbildningen?

Den är väldigt omfattande. Man berör många områden. Det är väldigt tydligt vad det är vi ska jobba med och hur vi ska göra det samt att det är ett sätt som CHPS vet fungerar, inte att det är det enda.

Om du gillar det du varit med om, hur har den då påverkat dig som individ?

Den har gjort mig mycket mer medveten om mina val och värderingar samt hur jag är i min ledarroll. Den har dessutom utvecklat mig personligt på ett sätt som jag inte hade väntat mig.

Vad menar du att de runt omkring dig upplevt för effekt efter att du genomfört utbildningen?

Jag tror att de uppfattar mig som lite lugnare, men även med öppen och med medveten. Jag tror även att de uppfattar mig som tydligare och rakare i min kommunikation.

Varför skulle du rekommendera utbildningen till någon annan?

För att den ger så mycket på så många plan. För att det är en bra mix av teori och praktik samt att det man lär sig är användbart på så många områden.

Vem/vilka skulle du rekommendera att gå?

Alla som arbetar med människor. Främst de i ledande position som hanterar individer, grupper eller organisationer. Passar lika bra för idrotten som näringslivet.

Namn:  Per Johansson

Vad gör du idag? Förbundskapten för Montenegro i Handboll för kvinnor

Hur skulle du beskriva utbildningen?

Utbildningen kom för mig precis rätt i tid. Den stimulerar mig till att fortsätta förkovra mig inom ledaryrket. Den ger mig en massa verktyg både i teori och praktik att fortsätta utveckla viktiga ämnesområden. Gruppens samlade kompetens gör att jag får massor av ingångar på ’hur man också kan göra’. Utbildningen bekräftar också att jag på många plan är ’rätt ute’.

Om du gillar det du varit med om, hur har den då påverkat dig som individ?

Den har skapat en större förståelse varför jag är som jag är och vad jag behöver utveckla för att bli ännu ’skarpare’. Utbildningen har öppnat ’dörrar’ i mitt ledarskap som kanske varit både medvetet och omedvetet stängda men som nu kommit upp till ytan och som kan bredda mitt ledarskap ytterligare. Osorterade tankar och funderingar har sorterats in och jag ser många saker mycket klarare nu.

Utbildningen har gjort att jag är mycket bättre rustad för att verka mitt ledarskap i en stressig och högpresterande miljö. Dessutom har utbildningen gjort mig till en lugnare och mer balanserad individ.

Vad menar du att de runt omkring dig upplevt för effekt efter att du genomfört utbildningen?

Mer strukturerad. Bättre på att hålla fast vid ramarna (i med och motgång). Ännu större hjärta och en ledare som står för det vi bestämt. En ledare som varje dag försöker finna lösningar för hur vi skall gå vidare eller bara befästa det som redan är bra. En ledare som inte väjjer för att utmana primadonnorna (de stora egona) om det krävs. Visar att alla kan inte spela samma roll men alla har samma värde. Större stresstålighet.

Varför skulle du rekommendera utbildningen till någon annan?

P.g.a att utbildningen utvecklar dig som människa. Och människan är alltid viktigast, det utgår alltid från du är och du måste veta vem du är. Lär du känna dig själv bättre och blir mer medveten om dina drivkrafter, värderingar etc. skapar du ett starkare fundament för att lyckas i din gärning som ledare. Möjligheten att umgås med människor med samma driv men från andra organisationer.

Vem/vilka skulle du rekommendera att gå?
Johan Sörensen Ringi (Ringgården AB), Henrik Signell (FK SHF), Kristjan Andresen (FK SHF), Tobias Pettersson (GFK), Kenneth Harlin (Boden Handboll), Magnus ’Bagarn’ Johansson, Mikael Franzén (AHK)….